Connect. Discover. Grow.
Shibari Lernen in der Schweiz.
Unsere Werte
Nawaland ist ein Abenteuerspielplatz für Fesselbegeisterte. Wir verstehen Nawaland als Erfahrungsraum für Beziehung, Selbstwahrnehmung und Wachstum. Es geht nicht um richtig oder falsch, sondern um bewusstes Erleben, ehrliche Kommunikation und Verantwortung für sich selbst und einander.
Nawaland als Raum ist nonbinär und nicht normierend. Kein Körper, keine Rolle und keine Beziehungsform ist richtiger als eine andere. Uns ist wichtig, dass Nawaland ein safe(r) Raum ist und bleibt. Wir übernehmen Verantwortung für die Bedingungen, die wir schaffen.
pikushii ryu
pikushii ryu ist ein Unterrichtskonzept und versteht sich als lebendiger Weg, Das ryu wird beeinflusst aus Elementen verschiedenster Schulen, Begegnungen und Erfahrungen.
pikushii ryu bietet einen Raum für Übung. Es beinhaltet ein Spektrum an Elementen zum Ausprobieren, Erforschen, Entdecken und Verwerfen.
Stell dir eine Welt vor, die du noch nicht kennst: ein Paradies voller Abenteuer und Magie. Es gibt eine Landkarte dieser Welt, manche Regionen sind intensiv erforscht und mit vielen Details gepflegt, andere noch leer. pikushii ryu gibt dir diese Karte. Bereisen und entdecken darfst du diese Welt selbst. Unterwegs wirst du dich verändern. Du wirst spüren, dass diese Reise kein Ziel kennt. Deine Reise ist das Ziel. pikushii ryu begleitet dich dabei und gibt dir Halt.
Wissen, Macht und Herkunft
pikushii ryu bedient sich Wissens verschiedenster Herkunft. Wo immer möglich, benennen wir diese Herkunft. Wissen ist nie neutral: Wissen ist Macht und häufig auch Besitz. Sich des Besitzes anderer zu bedienen, ohne Credits, ist unfair. Gleichzeitig ist der Ursprung von Wissen nicht immer eindeutig. Wissen wird gekauft, geteilt, konsumiert, verändert, neu kombiniert, ja neu konnotiert. Diese Dynamiken zu ignorieren wäre bequem. Credits sind für uns der gebührende Respekt vor Menschen und derer Arbeit, die vorausging. Anzuerkennen, dass nicht alles frei verfügbar ist, nur weil es irgendwo steht.
Was ist ein safe(r) Raum und wie schafft man ihn?
Einen safe(r) Raum zu schaffen bedeutet für uns, die Voraussetzungen zu erfüllen, unter denen Sicherheit wahrscheinlicher wird. Absolute Sicherheit wird es jedoch nie geben.
Sicherheit ist ein Prozess, kein Zustand. Ein safe(r) Raum entsteht immer wieder neu: durch Achtsamkeit, Kommunikation und Korrektur. Wir wollen uns immer neu trauen, wahr zu sein, auch wenn es unbequem ist.
Sicherheit bedingt Klarheit. In einem safe(r) Raum gibt es klare Absprachen. Wir zelebrieren ehrliche Neins. Im Zweifel unterbrechen wir und sprechen Dinge offen an. Das ist unbequem, bedeutet Arbeit und ist für uns immer wieder eine Herausforderung. Dieser stellen wir uns bewusst, denn unsere Werte stehen für uns über der Bequemlichkeit. Wir versuchen nicht, Konflikte zu vermeiden um «nett» zu sein, sondern beziehen klar Stellung: gegen Hierarchie, gegen Diskriminierung, gegen Sexismus und gegen Mobbing. Wir feiern die freie Wahl! Daher lösen wir uns von patriarchalen sowie hetero- und mononormativen Strukturen.
Selbstverantwortung ist zentral. In einem safe(r) Raum kennen Teilnehmys die eigenen Grenzen oder sind bereit, diese zu entdecken. Teilnehmys übernehmen Verantwortung für das eigene Erleben, die eigene Kommunikation und achten auf die eigenen Bedürfnisse. Bedürfnisse dürfen benannt werden, ohne dass sie erfüllt werden müssen. Alle Nawaland Teilnehmys sind Teil des safe(r) Raum und damit an dessen Sicherheit beteiligt.
Macht, Strukturen, und Dynamiken werden sichtbar gemacht. Wir benennen, reflektieren und überprüfen situativ Rollen, Dynamiken, Machtgefälle, Abhängigkeiten und Privilegien. Dieser Punkt ist für uns als weisse und strukturell privilegierte Menschen besonders herausfordernd. Bitte sprecht uns aktiv an oder schreibt uns, wenn ihr in unserem Verhalten Lernpotential seht.
Fehler sind erlaubt. Nawaland erlaubt Unsicherheit, Fragen, Lernen, und Korrektur. Wir erwarten Bereitschaft zur Verantwortung und zur Veränderung, dann reagieren wir auf Grenzverletzungen konstruktiv und nicht strafend. Verantwortung zu übernehmen, bedeutet auch, sich aktiv zu informieren statt Informationsdienstleistung zu erwarten.
Nawaland hört zu. Nawaland ist achtsam. Nawaland ist offen für Weiterentwicklung, Feedback und Kritik. Wir fördern das Verständnis für Traumafolgeerkrankungen und sind sensibel für Körpersprache, Stimmungswechsel, Rückzug, Erstarren und Überanpassung.



